Hotels, horeca en toeristische sector

Hotels, horeca en toeristische sectorHotels, horeca en toeristische sector

De hotels, catering en toeristische sector is een van de snelst groeiende sectoren van de wereldeconomie. Het is ook een van de top-banenscheppende sectoren, omdat de arbeidsintensieve karakter en de aanzienlijke multiplicatoreffect op de werkgelegenheid in aanverwante sectoren. Toch is de sector heeft een reputatie van slechte arbeidsomstandigheden te wijten aan een aantal factoren: het is een gefragmenteerde industrie met een meerderheid van de werkgevers kleine en middelgrote ondernemingen met een lage organisatiegraad, en het werk wordt gekenmerkt door lage lonen en lage niveaus van vaardigheden eisen , ploegenarbeid en nachtwerk en seizoensinvloeden.

Werken volgens de ILO’s Decent Work Agenda

In de HCT sector, de ILO pakt deze problemen door middel van sectorale activiteiten in verband met de IAO’s vier pijlers, die samen de IAO vormen’s Decent Work agenda, die Normering Arbeid, Werkgelegenheid, sociale dialoog en sociale bescherming zijn.

Nauwe samenwerking met andere VN-organisaties, met name de World Tourism Organization (UNWTO), en de belangrijkste bestanddelen IHRA en IUF in de sector is cruciaal voor succesvolle werk. Lees meer in

  • Gezamenlijke verklaring en samenwerkingsovereenkomst tussen de IAO en UNWTO,
  • Gezamenlijke verklaring tussen de ILO en IHRA

Wat is er nieuw

© www.usa-reiseblogger.de 2016

Bron: www.ilo.org


Read more

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

two × five =